Datenmigration nach SAP SuccessFactors Employee Central sowie SAP H4S4
Konzeption und Umsetzung des ETL-Prozesses (Extract, Transform, Load) für die Datenmigration: vollständige Konzeption und Umsetzung des gesamten ETL-Prozesses für die Migration aus 13 bestehenden lokalen SAP ECC HCM Systemen nach SAP SuccessFactors Employee Central sowie nach SAP HCM für S/4HANA (H4S4) im Rahmen von Los 2. Die Leistung umfasst die fehlerfreie Datenmigration aller relevanten Daten in den neuen AOK HR-IT-Master mittels eines toolgestützten Vorgehensmodells, inklusive Konzept für ETL- und Datenbereinigungsaktivitäten sowie Dokumentation bis zum 31.12.2030 (Ende der Extended Maintenance für SAP ECC HCM).
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