Entwicklung und Verankerung einer Führungskultur für ca. 300 Führungskräfte
Status
Abgelaufen
Angebotsfrist
Keine Frist angegeben
Auftraggeber
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Ort
Homburg, Deutschland
Verfahren
Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb · Dienstleistungen
Kategorie
Personalschulungsdienste.Personalentwicklungsdienste.
Veröffentlicht
Vergabenummer
ted-505688-2026
Quelle
Einführung und Verankerung einer Führungskultur: nachhaltige Einführung und organisationsweite Verankerung einer einheitlichen, multiprofessionell getragenen Führungskultur für ca. 300 Führungskräfte innerhalb des UKS. Entwicklungsbedarfe bestehen in Führungsqualität, interdisziplinärer Zusammenarbeit, Kommunikations- und Vernetzungsstrukturen, bereichsübergreifender Kooperation und einem gemeinsamen Führungsverständnis.
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Auftragsdokumente
- Portal — LOT-0001NON-RESTRICTED-DOCUMENT
- TED HTML — 505688-2026HTML
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Weitere Details
EU-finanziert
Ja
KMU-geeignet
Nein
Elektronische Einreichung
Erforderlich
Rechtsgrundlage
32014L0024