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Queersensible Personalentwicklungsinstrumente für Organisationen
Entwicklung und Erprobung von Instrumenten zur Stärkung queersensibler Kompetenzen in Organisationen, um die Handlungssicherheit im Umgang mit Vielfalt zu erhöhen und diskriminierungssensible Strukturen zu verankern.
AUFTRAGGEBER
Name
Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt
Stadt
Magdeburg
Land
DE
KLASSIFIZIERUNG
Verfahrensart
de-open
Auftragsart
Dienstleistungen
WEITERE DETAILS
Rechtsgrundlage
de-uvgo
FRISTEN & ZEITRAUM
Angebotsfrist
26 Tage verbleibend(LOT-0000)
Veröffentlicht