Externe Personaldienstleistung (Headhunting) für die Deutsche Rentenversicherung Bund

Rahmenvereinbarung für externe Personaldienstleistungen (Headhunting): Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der Deutschen Rentenversicherung Bund an den Standorten Berlin, Brandenburg a.H., Gera, Stralsund, Würzburg und bundesweiten Rehazentren. Die Rahmenvereinbarung wird mit 4 Wirtschaftsteilnehmern geschlossen. Einzelaufträge werden im Miniwettbewerb per Verhandlungsvergabe vergeben, wobei Preis und Qualität als Zuschlagskriterien dienen. Die Vertragslaufzeit beträgt 4 Jahre, in der circa 16 Stellen besetzt werden sollen. Gesucht werden schwerpunktmäßig Führungspositionen der Ebene F 1 und C-Direktoriumsebene, darunter Abteilungsleiter (Bes. Gr. B2/B3 BBesO), Chief Information Officer (Bes. Gr. B5 BBesO), Chief Operation Officer (Bes. Gr. B5 BBesO) und Chief Service Officer (Bes. Gr. B5 BBesO). Weitere gesuchte Berufsgruppen sind Professoren für Sozialversicherung (Bes. Gr. B2 BBesO), Ärzte (Bes. Gr. A 14/A 15 bzw. E 14/E 15 TV EntgO-DRV) für die Hauptverwaltung Berlin und Rehazentren, Ingenieure (Bes. Gr. A 12 bis A16 bzw. E 12 bis E 15 TV EntgO-DRV), Architekten (Bes. Gr. A12 bis A15 bzw. E 12 bis E 15 TV EntgO-DRV) und IT-Schlüsselfunktionen (High Expert) (Bes. Gr. A12 bis A15 bzw. E 12 bis E 15 TV EntgO-DRV), sowie gegebenenfalls weitere Engpassberufe nach Vorgaben der DRV Bund.

AUFTRAGGEBER

KLASSIFIZIERUNG

WEITERE DETAILS