ERP-System für Personal-, Lohn-, Finanzbuchhaltung und Bildungsmanagement in Einrichtungen der Gemeinde Wrocław
ERP-System für Personal-, Lohn-, Finanzbuchhaltung und Bildungsmanagement in Einrichtungen der Gemeinde Wrocław: Systemanalyse, Vorbereitung des Systems in Test- und Produktionsversion, Bereitstellung des Systems, Datenmigration aus bestehenden Systemen, Arbeitsplatzassistenz (maximal 200 Arbeitsstunden), Dokumentation, Lizenzvergabe, Wartungsleistungen für 12 Monate, sowie Bereitstellung eines Dumps der Transaktionsdaten. Optional sind: anfängliche Wartungsleistungen (maximal 11 Monate), erneute Systemanalyse, erweiterte Wartungsleistungen (maximal 48 Kalendermonate, sukzessive für je 12 Monate), sukzessive Vorbereitung, Installation und Konfiguration von Modulen für bis zu 10 zusätzliche Kunden, Datenmigration für zusätzliche Kunden, Arbeitsplatzassistenz für zusätzliche Kunden (maximal 800 Arbeitsstunden), Dokumentation der Module, anfängliche Wartung einzelner Module, Wartung für zusätzliche Kunden (maximal 48 Kalendermonate, sukzessive für je 12 Monate), Schulungen für 100 Benutzergruppen und 1 Administratorengruppe, Lizenzvergabe für zusätzliche Kunden, Entwicklungsleistungen (maximal 1.000 Arbeitsstunden), Bereitstellung eines Systemabbilds, Übertragung von Urheberrechten, Datenverschlüsselung in Modulen und weitere optionale Anforderungen.
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