Forschung zu Arbeitskräftepotenzialen durch Digitalisierung und KI
Forschungsauftrag zur Identifikation von Möglichkeiten und Bedarfen von KMU und Erwerbstätigen mit Beeinträchtigungen für die Nutzung technologischer Unterstützung im Betrieb, um Arbeitskräftepotenziale mittels Digitalisierung und KI zu heben. Leistungszeitraum: 2027–2028. Der Auftrag umfasst eine praxisorientierte wissenschaftliche Erforschung zur Unterstützung von Beschäftigten mit Beeinträchtigungen durch neue Technologien (z.B. KI), die Sicherung von Erfahrungswissen und die Stärkung bestehender Beratungsstrukturen für KMU. Mindestens folgende Arbeitspakete sind zu leisten: Grundlagenforschung und Bedarfsanalyse (empirisch-explorative Studie zu Bedürfnissen von KMU und Beschäftigten mit Beeinträchtigungen, Übersicht technologischer/KI-basierter Lösungen, Eignungsprüfung von KI-Technologien); Umsetzungsstrategien und Implementierung (Vorschläge zur Implementierung und Nutzung von Technologien, Erstellung von Informationsmitteln, Feedback/Evaluation); Überprüfung und Anpassung (Testung/Präzisierung von Informationsmitteln, Prüfung der Wirksamkeit von KI-Unterstützungsinstrumenten); sowie Dissemination zur Verstärkung der Außenwirkung. Der Auftrag wird als Wettbewerblicher Dialog europaweit ausgeschrieben und kann durch ein Konsortium erbracht werden.
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