Global Employer of Record (EoR) Dienstleistungen

Bekanntmachung: Global Employer of Record (EoR) Services

Global Employer of Record (EoR) Dienstleistungen: Aufbau einer Rahmenvereinbarung mit maximal drei Dienstleistern für die rechtliche Anstellung von lokal rekrutiertem Personal in Ländern ohne eigene rechtliche Präsenz von HAUS. Die Leistungen umfassen mindestens: rechtliche Anstellung gemäß lokalem Arbeitsrecht, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltsabrechnung und -zahlungen, Verwaltung gesetzlicher Abzüge, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge, Leistungsverwaltung und obligatorische Versicherungsleistungen, Onboarding- und Offboarding-Dienste, Personalverwaltung und lokale Mitarbeiterunterstützung, Compliance-Überwachung und Berichterstattung, Unterstützung bei Arbeitserlaubnissen, Visa und Einwanderungsfragen bei Bedarf, Bereitstellung oder Verwaltung von vereinbarter Arbeitsausrüstung. Aktuell benötigte Länder sind Philippinen, Moldawien, Nigeria, Bosnien und Herzegowina, Albanien; zukünftiger Bedarf ist in Nepal, Indonesien, Äthiopien und Tansania vorgesehen. Die Liste der Länder ist indikativ. Die Rahmenvereinbarung hat eine anfängliche Laufzeit von 24 Monaten mit zwei Verlängerungsoptionen von jeweils 12 Monaten, was eine maximale Gesamtdauer von 48 Monaten ergibt. Der geschätzte maximale Wert der Rahmenvereinbarung beträgt 8.000.000 EUR (0 % MwSt.).

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