IT-Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen für SAP SuccessFactors

Beratungs-, Konzeptions-, Implementierungs-, Integrations- und Unterstützungsleistungen für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Cloud-Lösungen: Dies umfasst SAP SuccessFactors Employee Central (EC) als Personalstammdatensystem, SAP SuccessFactors Time Tracking für Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmanagement, SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) für Entgeltabrechnung und gesetzliche Anforderungen, SAP SuccessFactors Onboarding für die digitale Steuerung und Automatisierung des Einstellungs- und Einarbeitungsprozesses, SAP Concur für Reise-, Reisekosten- und Auslagenmanagement sowie SAP (HR) Enterprise Service Management (ESM) für die Abbildung von HR-Serviceprozessen. Die Unterstützung erstreckt sich über alle Projektphasen von der Initialisierung über Konzeption, Realisierung, Test, Produktivsetzung bis zur Hypercare-Phase und Betriebsunterstützung, mit dem Ziel einer standardnahen, wartbaren und zukunftssicheren SAP-Systemlandschaft. Der Leistungsumfang beinhaltet Analyse, Modellierung, Standardisierung und Optimierung personalwirtschaftlicher und reisekostenbezogener Geschäftsprozesse, Anforderungsaufnahme, Erstellung von Fach- und Lösungskonzepten, Konzeption einer Zielarchitektur sowie Umsetzung von Systemkonfigurationen und Integrationen.

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