Rahmenvertrag für integrierte Personalmanagement-Software
Lieferung, Implementierung, Wartung, Support und Weiterentwicklung eines integrierten Personalmanagementsystems: umfasst die vollständige Gehaltsabrechnung für Vertrags-, Status-, Mandats-, Freiwilligen- und Rentnerpersonal (einschließlich Prämien, Abwesenheiten, Karriereunterbrechungen, Sitzungsgelder, Steuer- und Sozialerklärungen) sowie die Zeit- und Anwesenheitsverwaltung (einschließlich Zeiterfassung, Urlaubsfreigabe, Erfassung und Validierung von Telearbeit, Missionsverwaltung, Planung und Mitarbeiterzugang über Webportal und mobile App). Die Lösung muss mit bestehenden Zeiterfassungsterminals kompatibel sein; physische Badgeterminals sind nicht Teil der Lieferung. Maximale Laufzeit 10 Jahre.
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