SAP HCM-Carve-Out und Transformation nach SuccessFactors
SAP HCM-Carve-Out und Transformation nach SuccessFactors: Ablösung einer bestehenden SAP-HCM-Landschaft und Transformation auf SAP SuccessFactors als Full-Cloud-Lösung, einschließlich Vorbereitungs-, Umsetzungs- und Betriebsphase. Der Auftrag umfasst Konzeption, Pflichtenhefterstellung, Implementierung, Konfiguration, Customizing, Datenmigration, Integration, Schnittstellenanpassung, Test, Schulung, Projektmanagement, Change Management, Go-live und Hypercare sowie Unterstützung im Produktivbetrieb. Einzuführen sind Employee Central, Employee Central Payroll, Time Tracking, Learning, Onboarding und WalkMe Premium for SuccessFactors. Einzubeziehen sind SAP S/4HANA, SAP Integration Suite und SAP BW on HANA. Ein optionales Kontingent von bis zu 1.000 Personentagen für ergänzende Dienstleistungen ist vorgesehen. Der vollständige Produktivbetrieb ist spätestens zum 01.06.2028 zu erreichen. Die Leistungserbringung muss dem aktuellen Stand und den anerkannten Regeln der Technik entsprechen. Die Projektsprache ist Deutsch (C1-Niveau für Personal), und die Lösung muss die Anforderungen der DSGVO, des BDSG sowie weiterer gesetzlicher Aufbewahrungs- und Nachweispflichten erfüllen, einschließlich revisionssicherer Prozesse für personalbezogene Daten.
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