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Aktivted-473571-2026

Rahmenvertrag für Architekten- und Ingenieurleistungen: Energieeffizienz, Raumklima und Nachhaltigkeit

Rahmenvertrag für Beratungs- und Planungsleistungen im Bereich Energieeffizienz, Raumklima und Nachhaltigkeit: Erbringung von Beratungsleistungen für Projektvorbereitung, Bedarfsermittlung und -deckung sowie zur Formulierung von Anforderungen an Gebäude und technische Anlagen (Leitlinien, Musterplanungen) an Bundesliegenschaften im Ausland. Zudem sind Planungsleistungen für einfache Baumaßnahmen gemäß Abschnitt D RBBau erforderlich. Laufzeit des Rahmenvertrags beträgt 7 Jahre.

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AUFTRAGGEBER

Name

Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten

Stadt

Brandenburg an der Havel

Land

DE

KLASSIFIZIERUNG

Verfahrensart

neg-w-call

Auftragsart

Dienstleistungen

Haupt-CPV

71000000, Architektur-, Bauingenieur-, Ingenieur- und Inspektionsdienstleistungen.

WEITERE DETAILS

EU-finanziert

Ja

KMU-geeignet

Ja

Elektronische Einreichung

allowed

Rechtsgrundlage

32009L0081

FRISTEN & ZEITRAUM

Angebotsfrist

8 Tage verbleibend

(LOT-0000)

Veröffentlicht

AUFTRAGSDOKUMENTE

8 Tage verbleibend

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Rahmenvertrag über eignungsdiagnostische Beratungsleistungen

Konkret handelt sich um folgende Verfahren: 1. GAD-Laufbahnen - je Laufbahn 1 schriftliches + 1 mündliches Auswahlverfahren pro Kalenderjahr: a) In der Laufbahn des mittleren Auswärtigen Dienstes i.d.R. ein Ausbildungsjahrgang von 30 - 50 Personen (Anzahl der Bewerbungen im Durchschnitt: 500 - 1.000) b) In der Laufbahn des gehobenen Auswärtigen Dienstes i.d.R. ein Studienjahrgang von 30 - 100 Personen (Anzahl der Bewerbungen im Durchschnitt: 950 - 1.400) c) In der Laufbahn des höheren Auswärtigen Dienstes i.d.R. ein Ausbildungsjahrgang von ca. 30 - 50 Personen (Anzahl der Bewerbungen im Durchnschnitt: 1.400 - 2.700) Sowie: d) Ca. 3 interne Auswahlverfahren zwecks Weiterqualifizierung/Aufstieg sowohl vom Tarifbereich und dem mittleren Dienst in den gehobenen Dienst als auch vom gehobenen in den höheren Dienst. e) Für den gehobenen Auswärtigen Dienst werden zusätzlich jährlich bis zu 10 Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes gesucht, die von ihrer Behörde ins Auswärtige Amt wechseln und dort an einer 18-monatigen Qualifizierungsmaßnahme (Quereinstieg) teilnehmen. f) Ca. 3 - 5 Auswahlverfahren für Dozentinnen und Dozenten an der Akademie Auswärtiger Dienst (Beamten- und Tarif-Bereich) für dauerhafte oder zeitlich befristete Lehrtätigkeiten 2. Tarifbeschäftigte a) In der Regel zwei mündliche Verfahren für ca. 20 - 30 Stellen im Bereich der Fremdsprachenassistenz mit Auslandseinsatz (Anzahl der Bewerbungen im Durchschnitt: 200-300) b) Ca. 25 Verfahren für etwa 100 Stellen - für Sachbearbeitung/Bürosachbearbeitung sowohl im technischen als auch nichttechnischen sowie im IT-Bereich (zentrale Verwaltung, Spezialistinnen und Spezialisten für Bibliothek, Kita, IT-Projektarbeit u.a.). d) Ca. 15 Verfahren -20 Stellen- für Referentinnen und Referenten sowohl im technischen als auch im nichttechnischen sowie IT-Bereich (u.a. Rechtsabteilung, im Gesundheitsdienst, Hochbau, Sprachendienst) e) Ca. 10 Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen als Kraftfahrerinnen und Kraftfahrer, im Bereich des Haus- und Ordnungsdienstes, der Telefonzentrale, als Hausmeisterinnen oder Hausmeister u.a. f) Im BfAA finden jährlich ca. 8 Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen im allgemeinen Verwaltungsdienst oder auf spezialisierten Arbeitsplätzen statt.

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