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Rechtliches

Dienstvertrag

Vertragstyp, bei dem der Auftragnehmer die Erbringung einer bestimmten Tätigkeit schuldet, nicht einen konkreten Erfolg (§ 611 BGB).

Was ist ein Dienstvertrag?

Ein Dienstvertrag (§ 611 BGB) ist ein Vertragstyp, bei dem der Auftragnehmer die Erbringung einer bestimmten Tätigkeit schuldet. Anders als beim Werkvertrag wird kein konkreter Erfolg geschuldet – es genügt das pflichtgemäße Bemühen.

Rechtsgrundlage

  • §§ 611–630 BGB: Dienstvertragsrecht
  • § 611a BGB: Arbeitsvertrag als Sonderform
  • Keine Gewährleistungsregeln (anders als beim Werkvertrag)

Typische Dienstverträge im öffentlichen Bereich

LeistungVertragstypBegründung
GebäudereinigungDienstvertragTätigkeit geschuldet, nicht Ergebnis
WachschutzDienstvertragBewachungstätigkeit
IT-Beratung (laufend)DienstvertragBeratungstätigkeit
InterimsmanagementDienstvertragManagementtätigkeit
SchulungenDienstvertragDurchführung der Schulung
PersonalüberlassungDienstvertragÜberlassung von Arbeitskraft

Keine Gewährleistung

Im Gegensatz zum Werkvertrag kennt der Dienstvertrag keine Gewährleistung. Der Auftragnehmer haftet nur für:

  • Pflichtverletzungen (§ 280 BGB)
  • Schlechtleistung mit Verschulden
  • Nicht für das Ausbleiben eines bestimmten Erfolgs

Vergütung

  • Laufende Vergütung (monatlich, nach Stunden, nach Tagessätzen)
  • Keine Abnahme erforderlich
  • Fälligkeit nach Zeitabschnitten oder nach erbrachter Leistung

Abgrenzungsprobleme

Die Abgrenzung zwischen Dienst- und Werkvertrag ist in der Praxis oft schwierig:

  • IT-Projekt: Werkvertrag (wenn Ergebnis definiert) vs. Dienstvertrag (wenn Beratung)
  • Facility Management: Dienstvertrag (Reinigung) vs. Werkvertrag (Mängelbeseitigung)
  • Konzepterstellung: Werkvertrag (Ergebnis) vs. Dienstvertrag (begleitende Beratung)

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